martes, 8 de septiembre de 2015

Empatía: yo importo los demás también

Es la capacidad que tiene el ser humano para conectarse a otra persona, para ponerse en su lugar y de esta manera responder adecuadamente a las necesidades del otro, a compartir sus sentimientos e ideas.

La empatía nos ayuda a comprender los sentimientos de los otros, facilitando también la comprensión de los motivos de su comportamiento y que permite así prevenir importantes conflictos. La empatía en mayor medida nos garantiza un adecuado desempeño en situaciones interpersonales positivas, ya que es una habilidad social muy exitosa.

La comunicación efectiva es la que nos permite transmitir o recibir información de una forma asertiva. La cual se logra poniendo atención a lo que los otros quieren expresar y a la vez, siendo escuchado por las otras personas. De igual forma, se necesita de la comprensión, la empatía, la solidaridad, la honestidad y el respeto. 

Comunicación asertiva
La comunicación asertiva implica responder sin agresividad, respetando a la otra persona, al mismo tiempo que te niegas a hacer algo que no deseas hacer o que consideras injusto. No levantas la voz, no muestras ira y tratas de resolver el conflicto teniendo en cuenta los deseos de ambas partes, buscando compromisos y soluciones, en vez de pretender simplemente salirte con la tuya. 

Ser asertivo significa que te respetas a ti mismo y que estás dispuesto a expresarte, a pedir lo que te corresponde y a hacer valer tus derechos. También significa que eres consciente de los derechos de los demás y los respetas. La comunicación asertiva no es ni demasiado agresiva ni demasiado pasiva. 

La resiliencia es la capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas. Una persona resiliente es aquella que está preparada para superar los obstáculos que se encuentre a lo largo de su vida, así como para recuperarse frente a la adversidad para seguir proyectando su futuro. 

Estrategias para mejorar la comunicación asertiva.

  • Comunica en primera persona: di cosas como "Yo pienso que deberíamos...", "Creo que es viable por...", "Mi idea es que...", "Me gustaría que...", con esto, a pesar de que indicas una acción concreta a tomar, das a entender que es tu perspectiva y no algo obligatorio o rudo al recomendar.

  • Argumenta siempre: si deseamos ser asertivos, debemos contar con argumentos poderosos y fundamentados, para transmitir nuestras ideas y mensajes de una manera efectiva. Si no somos capaces de argumentar, no somos asertivos.

  • Modestia y respeto: encontraremos en el camino a personas que simplemente no estarán de acuerdo con lo que pensamos o digamos. A pesar de que sepamos que no tienen razón, es importante ser respetuosos y modestos. Además de tener claros nuestros principios y creencias, debemos tolerar a quienes tengan diferentes puntos de vista e intereses. 

  • No lo tomes personal: para una mejor convivencia y tener una buena comunicación o diálogo, es necesario no tomar algunos comentarios de otras personas como personales, ya que de una u otra forma no estamos cien por ciento seguros de que se referían a nosotros o que simplemente lo dijeron sin pensar antes las cosas. 


Fuentes bibliográficas

Anónimo. (s.f.). ¿Cómo lograr una comunicación asertiva?. En Sebascelis.com. Recuperado 2 de septiembre del 2015, de: http://www.sebascelis.com/como-lograr-una-comunicacion-asertiva/

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Muñoz, A. (s.f.). Comunicación asertiva. En Motivacion.about.com. Recuperado 8 de agosto del 2015, de: http://motivacion.about.com/od/superacion/a/La-Comunicacion-Asertiva.htm

Real Academia Española. (s.f.) Resiliencia. En Lema.rae.es. Recuperado 8 de agosto del 2015, de: http://lema.rae.es/drae/srv/search?key=resiliencia

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Muñoz, A. (s.f.). ¿Que es la empatía?. En Motivacion.about.com. Recuperado 2 de septiembre del 2015, de: http://motivacion.about.com/od/psicologia_positiva/a/Que-Es-La-Empatia.htm

Definición de empatía. (s.f.). En Psicopedagogia.com. Recuperado 2 de septiembre del 2015, de: http://www.psicopedagogia.com/definicion/empatia

Autoanálisis

En lo que concierne a este punto, considero que soy empática, ya que además de practicarla en todos los aspectos de mi vida, soy consiente de su importancia en las relaciones interpersonales para que éstas se desarrollen de una manera positiva y sana. De igual forma, pienso que tengo una buena comunicación con las personas de mi alrededor, porque he logrado establecer un diálogo con los otros de una manera asertiva y resiliente. Además, considero que soy comprensiva y me es fácil ponerme en el lugar del otro para entender sus necesidades o sentimientos. Así como también, a mi me gusta ser escuchada, por lo que es importante que yo haga lo mismo con los demás, es decir que los escuche y ponga atención a lo que desean transmitir o expresar. 

Metas y estrategias

Respecto a mis estrategias para mejorar mi desempeño en este punto, he considerado las siguientes: ser comprensiva, solidaria, empática, honesta y respetuosa con las personas de mi alrededor, también responder sin agresividad a los demás, respetarme a mi misma, estar dispuesta a expresar mis opiniones o sentimientos, ser consciente de los derechos de los demás y respetarlos, así como también no tomarme algunas cosas tan personales y siempre argumentar de una manera fundamentada. Por último, algunas de mis metas personales son: siempre que se me presente algún obstáculo o adversidad superarlos y recuperarme para seguir adelante con mis metas y sueños. También, cuando se presente algún conflicto tratar de resolverlo teniendo en cuenta ambas partes, sin levantar la voz y buscar soluciones y compromisos de ambas partes. 

Decisiones Personales: el poder de definir mis relaciones

Características de las relaciones interpersonales sanas.
  • Autenticidad.
  • Destrezas sociales y emocionales.
  • Honestidad y sinceridad.
  • Respeto y empatía.
  • Libre de mentiras e hipocresía.
  • Comunicación para escuchar la opinión de cada uno y llegar a un acuerdo o buscar una solución. Así como, para expresar nuestros sentimientos o intereses.
  • Libertad mutua para que cada uno pueda desarrollarse.



Características de relaciones no sanas emocionalmente.
  • Abuso físico, verbal o emocional.
  • Falta de respeto.
  • Insultos verbales.
  • Falta de comunicación.
  • Actitudes controladoras y abusivas.




Cómo poner límites: herramientas y recursos personales y emocionales para mejorar las relaciones interpersonales.
  • Autoestima y confianza en ti mismo, para aceptar lo que quieres sin dudar de poder lograrlo. Así como, confiar en tu persona y usar tus fortalezas y habilidades para conseguir lo que se desea. 
  • Aprender a decir que no, pensando en que nuestras ideas y necesidades son también muy importantes y que cuando tienes el tiempo para ayudar a alguien más puedes hacerlo, pero cuando no, no es necesario. 
  • Utilizar la comunicación, esto tratando de exponer nuestros límites de forma oral y hablando con la otra persona. 

Libertad personal: es uno de los valores que constituyen a los seres humanos, con el cual éstos pueden decidir de forma autónoma las principales características dentro de sus vidas. 

Libre albedrío: es la habilidad de cada uno de los individuos para tomar sus propias decisiones. 


Toma de decisiones: es el proceso en el que se decide entre varias alternativas.


Para determinar si algo o alguien nos hace daño es necesario tener nuestros valores, creencias y perspectivas totalmente alertas. Igualmente, debemos tener una autoestima muy alta, para darnos cuenta de que merecemos cosas buenas, que no nos lastimen y así hacer valer nuestros derechos. También, nos debemos dar cuenta de nuestro entorno y de cómo nos sentimos en éste. 

Para poner límites en este tipo de relaciones, lo primero que se debe aprender es a decir que "no" y para esto nos tenemos que ser consientes de que no es malo decir que no y que cuando es realmente necesario, es algo totalmente liberador. De la misma manera, pensar en las consecuencias que nos pueden llevar, dejar que este tipo de relaciones crezcan, en todo lo que se puede desarrollar y después convertir. Para poner límites no se necesita más que confianza en ti mismo y seguridad en lo que quieres. 





Fuentes bibliográficas

Slick, M. (s.f.). ¿Qué es el libre albedrío?. En Miapic.com. Recuperado 26 de agosto del 2015, de: http://www.miapic.com/que-es-el-libre-albedrio

Gómez, I. (2013). Claves para mejorar tus relaciones interpersonales. En Exitoenfemenino.com. Recuperado 26 de agosto del 2015, de: http://www.exitoenfemenino.com/relaciones-interpersonales/

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Las características de las relaciones saludables. (2013). En Prezi.com. Recuperado 26 de agosto del 2015, de: https://prezi.com/wqc5ffmraiis/las-caracteristicas-de-las-relaciones-interpersonales-saluda/

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Autoanálisis

En lo que respecta a este apartado, considero que he realizado un buen ejercicio de la libertad en mi vida, ya que siempre tomo en cuenta las consecuencias o efectos de mis decisiones tanto en mi persona como en mi alrededor. Por otra parte, he usado mis herramientas y recursos personales y emocionales para mejorar mis relaciones interpersonales, así como también para poner límites a una relación interpersonal dañina. Cabe mencionar, que soy consciente de las actitudes y valores que debo manejar en las relaciones para que éstas sean positivas y sanas. De igual forma, se reconocer y detener una relación que atenta con mi persona, es decir que no es sana. Por último, debo de ser honesta en el sentido de que algunas veces me afecta emocionalmente lo que otras personas piensan o dicen de mí, también en ocasiones me tomo demasiado personal las cosas. 

Metas y estrategias

Algunas de mis estrategias para mejorar mi desempeño en este apartado son: siempre pensar antes de actuar, así como analizar y reflexionar acerca de las consecuencias y efectos de mis decisiones personales, esto para llevar un buen ejercicio de mi libertad. Además, ser honesta, empática y respetuosa para desarrollar relaciones interpersonales sanas. Así como también, fomentar la comunicación activa y la escucha empática en las relaciones interpersonales. Cabe agregar, el hecho de respetar y reconocer la libertad de cada individuo. Mis metas, en lo que concierne a este tema son: tener una mayor autoestima y seguridad en mi misma y en lo que quiero, de igual forma tener mis valores, principios y creencias alertas para determinar si algo o alguien me hace daño y de esta manera poner límites. 

Valores: punto base para la dignidad en las relaciones interpersonales

La dignidad humana es el derecho que tiene cada ser humano, de ser valorado y respetado como un ser individual y social. Así como, por sus características y condiciones particulares, por el simple hecho de ser una persona. 

La dignidad humana es fundamental en las relaciones interpersonales sanas, debido a que se complementan en el sentido de que si no se valora y respeta a las personas no es posible llevar relaciones interpersonales sanas. La dignidad propia del hombre es un valor singular que fácilmente puede reconocerse. Lo podemos descubrir en nosotros o podemos verlo en los demás. Es importante mencionar, que éste es anterior a nuestra voluntad y reclama de nosotros una actitud adecuada, así como reconocerlo y aceptarlo como un valor supremo.


El respeto es uno de los valores presentes en las relaciones interpersonales positivas, esto porque todo ser humano tiene dignidad y valor inherentes, solo por su condición de ser un humano. En toda acción, en todo fin y en todo medio, debemos tratar siempre a cada uno, a nosotros mismos y a los demás con el respeto que le corresponde por su dignidad y valor como persona. El respeto nos ayuda a mantener relaciones positivas y un criterio que puede usarse para determinar si uno está tratando a alguien con respeto, consiste en considerar si la acción que se va a realizar es reversible.

La justicia es otro de los valores más importantes en las relaciones interpersonales positivas, ya que es esencial tratar a los demás tal como les corresponde, como seres humanos, así como al ser justo y tratando a la gente de forma similar es posible mantener relaciones sanas y duraderas con las personas. La idea principal del valor de la justicia es tratar a las personas de forma apropiada y de esta manera logramos tener una convivencia sana con las personas, lo que impacta de manera positiva tanto en nuestra vida social como personal.



La solidaridad es otro de los valores presentes en una relación interpersonal positiva, considerando que una persona solidaria está dispuesta a dar lo mejor de sí y a unir su esfuerzo al de los demás para conseguir metas comunes que los beneficien a ellos como grupo, pero también a otras personas con causas distintas a las propias que por algún motivo están en desventaja. Ser solidario consiste en ponerse en el papel de quienes sufren un problema o tienen una necesidad e invitar a otros a que se unan para ayudarlos. La solidaridad es un valor útil en todos los ámbitos, permite el apoyo entre los diversos miembros de una familia, construye comunidades urbanas y escolares más sólidas, entre otros. 

La honestidad es uno de los valores fundamentales en una relación interpersonal positiva, ya que la honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás. El valor de la honestidad es de suma importancia, porque toda actividad social, toda empresa humana que requiera una acción concertada, se atasca cuando la gente no es franca. Así mismo, se debe reconocer que la honestidad es una condición esencial para las relaciones humanas, para la amistad y para la auténtica vida comunitaria.

Todos los valores antes mencionados forman parte de un mismo objetivo, el cual es desarrollar relaciones basadas en éstos mismos y el respeto a la dignidad humana. Es importante mencionar, que para cultivar éstos valores en nuestra vida, es necesario como la mayoría de las virtudes, desarrollarlos y ejercitarlos en armonía con los demás. Cuanto más se ejercitan, más se convierten en una disposición arraigada. Es así como al poner en práctica los valores que se fundamentan en la dignidad de todo ser humano, logramos establecer y mantener relaciones interpersonales positivas. En especial, los adolescentes debemos de ser más conscientes de los valores anteriores y llevarlos a la práctica en nuestra vida diaria, ya que de esta manera podríamos tener una mayor equilibrio en nuestras relaciones y es más fácil establecer lazos entre las personas que nos rodean.

Fuentes bibliográficas 

Fundación Televisa. (2015). Solidaridad. En Fundacióntelevida.org. Recuperado 8 de septiembre del 2015, de: http://www.fundaciontelevisa.org/valores/valores/solidaridad/

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Vidal, J. (s.f.). Valores y principios. La Dignidad humana y sus implicaciones éticas. En Aceb.org. Recuperado 26 de agosto del 2015, de:  http://www.aceb.org/v_pp.htm

Concepto de dignidad humana. (s.f.). En DeConceptos.com. Recuperado 26 de agosto del 2015, de: http://deconceptos.com/ciencias-juridicas/dignidad-humana

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Equipo de la página de la vida. (s.f.). La Honestidad. En Proyectopv.org. Recuperado 26 de agosto del 2015, de: http://www.proyectopv.org/1-verdad/honestidad.htm 

Autoanálisis

Respecto a este tema, considero que a lo largo de mi vida he llevado la dignidad humana a la práctica de una manera correcta, ya que siempre valoro y respeto a las personas, esto porque reconozco su dignidad y valor por el simple hecho de ser humanos. Además, desde mi punto de vista, los valores como: el respeto, la honestidad, la justicia y la solidaridad siempre han estado presentes en mi vida, ya que han sido tanto inculcados por mi familia como promovidos por las diferentes instituciones a las que he pertenecido. Por otra parte, pienso que los valores antes mencionados son indispensables para establecer y llevar relaciones interpersonales positivas y sanas.

Metas y estrategias

Algunas de las estrategias que he realizado para mejorar mi desempeño en este contexto, son: desarrollar relaciones basadas en la sinceridad, ya que es muy importante ser honesta en mis opiniones y acciones, así como también debo de respetar los gustos, intereses o puntos de vista de otras personas, de la misma manera es fundamental ser solidaria tanto con mi familia, como amigos, compañeros de trabajo y personas de mi alrededor. Igualmente, es indispensable practicar la empatía, ya que de esta manera comprendo al otro, como bien dicen "me pongo en sus zapatos". Por último, pero no menos importante está el respeto a la dignidad humana. Mis metas son: poner en práctica todos los valores antes mencionados en mi vida diaria, pero sobretodo ser más tolerante y comprensiva con mis compañeros de trabajo, también ser justa en la manera de tratar a las personas y ser generosa con las personas que más lo necesitan dentro mi sociedad. 

Bienestar personal y relaciones positivas

Bienestar Personal se refiere al conjunto de factores que una persona necesita para gozar de una buena calidad de vida. Estos factores llevan a la persona a disfrutar de una existencia tranquila y en un estado de satisfacción. El bienestar está relacionado con los gustos y las necesidades de cada persona.

Las relaciones interpersonales positivas son aquellas que requieren de una interacción recíproca entre dos o más personas. Uno de los aspectos más importantes de las relaciones entre las personas es la comunicación, ya que a través de ella logramos intercambiar ideas, valores y experiencias, así como transmitir sentimientos y actitudes.

Las relaciones interpersonales positivas son una de las necesidades fundamentales para que un ser humano pueda alcanzar las condiciones de vida deseadas y así se encuentre en completo bienestar. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato que favorecen su adaptación al mismo. Así mismo, la mayoría de nuestras necesidades las satisfacemos a través de nuestras relaciones con otras personas.

Efectos de las buenas relaciones interpersonales 

Las buenas relaciones interpersonales nos proporcionan una vida más feliz, un ambiente de trabajo más idóneo y un buen estilo de vida. Las relaciones interpersonales positivas mejoran nuestra moral y la de los demás, fomentan la cooperación y generan felicidad y armonía. 

Efectos de las malas relaciones interpersonales

Las malas relaciones interpersonales son perjudiciales, ya que no se obtiene la cooperación de otras personas, puede impedir la satisfacción en el trabajo o la escuela, además es difícil conservar amigos o ganarlos, así como no es posible evitar o neutralizar discusiones. 

Recomendaciones y estrategias para mantener relaciones positivas

Para mantener relaciones positivas es importante ser empático, honesto, respetuoso, amable, solidario y es importante estar abierto a considerar nuevas ideas o diferentes puntos de vista.



Fuentes bibliográficas

Las características de las relaciones interpersonales saludables. (2013). En Prezi.com. Recuperado 26 de agosto del 2015, de: https://prezi.com/wqc5ffmraiis/las-caracteristicas-de-las-relaciones-interpersonales-saluda/

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Definición de bienestar. (2015). En Definicion.de. Recuperado 26 de agosto del 2015, de: http://definicion.de/bienestar/

Las relaciones interpersonales y el aprendizaje. (s.f.). En Belenycopi.wordpress.com. Recuperado 26 de agosto del 2015, de: https://belenycopi.wordpress.com/las-relaciones-interpersonales-y-el-aprendizaje/

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Autoanálisis 

En lo que concierne a este punto, considero que tengo un buen desempeño en mis relaciones interpersonales. Esto porque, siempre han predominado en mi vida las relaciones sanas y positivas. En lo personal, aunque soy un poco tímida he logrado crear relaciones interpersonales sólidas, ya que siempre actúo de acuerdo a mis principios y valores. De la misma forma, no me considero una persona sociable, sin embargo soy consciente de dónde, cómo y con quiénes establecer lazos, ya sea en el ámbito familiar, de amigos o compañeros y de trabajo. Así mismo, mis relaciones interpersonales son una parte esencial en mi vida, en mi estabilidad emocional y en mi bienestar. 

Metas y estrategias

Para mejorar mi desempeño interpersonal, he creado algunas estrategias, como son: ser menos tímida, estar abierta a considerar nuevas opiniones o diferentes puntos de vista de otras personas, ser capaz de reconocer las relaciones interpersonales negativas, es decir que afectan mi bienestar o equilibrio emocional, así como ser respetuosa, amable, honesta y solidaria con las personas de mi alrededor y sobretodo, ser empática para llevar relaciones basadas en el entendimiento. Así mismo, mis metas para mejorar mi desempeño interpersonal son: ser tolerante en el momento de realizar trabajos u actividades en equipo, frecuentar a las personas que amo y mejorar la comunicación con mis padres.